Text och Bild: FoodFriends redaktionen<\/p>\n
<\/p>\n
Nya krafttag ses f\u00f6r att r\u00e5da bot p\u00e5 den kompetensbrist som finns inom bes\u00f6ksn\u00e4ringen.
\nAllt fler jobbm\u00e4ssor fyller kalendrarna och det blir ett allt vanligare s\u00e4tt f\u00f6r arbetsgivare och framtida personal att m\u00f6tas p\u00e5.
\nSenast f\u00f6rra veckan p\u00e5 andra upplagan av \u201dSkarpt l\u00e4ge\u201d i G\u00f6teborg kunde nya rekryter hitta f\u00f6retag att bli en del av. P\u00e5 plats fanns bland annat McDonalds, Scandic och G\u00f6taplatsgruppen.<\/p>\n
I V\u00e4ster\u00e5s kommer en digital m\u00e4ssa g\u00f6ra premi\u00e4r i regi av matchningstj\u00e4nsten Wopify.
\nProjektet f\u00f6ddes fr\u00e5n en kontakt mellan Wopify och V\u00e4ster\u00e5s marknad och -n\u00e4ringsliv.
\nDet finns h\u00f6ga f\u00f6rhoppningar p\u00e5 m\u00e4ssan, Meet n\u2019 Greet, och man hoppas p\u00e5 att det blir en dal av l\u00f6sningen p\u00e5 problemet men personalbrist.<\/p>\n
\u2013 Jag hoppas att den ska bidra till att dessa f\u00f6retag f\u00e5r fler som intresserar sig f\u00f6r n\u00e4ringen och att de lyckas med sina rekryteringar. Sedan vill vi f\u00e5 mycket l\u00e4rdomar s\u00e5 att vi kan ta det h\u00e4r vidare, vi har redan f\u00e5tt fr\u00e5gan fr\u00e5n flera kommuner, s\u00e4ger Kia Norhardt till Bes\u00f6ksliv.<\/p>\n
<\/p>\n